 作者｜许华萍 中国政法大学刑法学博士研究生 12月10日，福建医科大学附属第一医院官网发布情况说明：近期，我院依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。根据此前在网络流传的《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》，张水华被医院给予警告处分，为期6个月，并且2025年度考核不能确定为优秀档次。
该处理决定在网络上引起广泛关注和热烈讨论，网络舆论几乎一边倒地为医院的处理决定“拍手叫好”。只有少部分人认为，医院的处理缺失温度，对于张水华这样的特殊人才，可以考虑为其创造发展空间，实现双赢。 早在今年8月底，张水华在哈尔滨马拉松比赛夺冠，接受采访时曾哭诉希望单位领导支持其调休参加比赛，引发舆论风波。 一部分人认为，张水华并未要求额外假期，只是希望在周末调休参赛，其在如此繁忙的工作之余还能将个人爱好发展到接近专业的水平，这种坚持的勇气和出色的天赋无疑值得肯定。另一部分人则代入同事立场，认为张水华争取周末调休的权利，必然以牺牲他人周末休息的权利为代价，在公开场合喊话领导支持其调休的行为更是道德绑架。两极分化的舆论，折射出职业责任与业余爱好、工作与兴趣的平衡难题。
平衡是一种动态的智慧 就个案而言，护士工作的超负荷和紧张性，与马拉松运动的时间投入和身体恢复似乎存在天然冲突，难以协调和平衡。但跳出个案现象本身：本职工作与业余爱好是否真的能够平衡？ 这其中存在一个潜在的悖论。当我们谈及平衡两种事物，本身就意味着这两种事物在现实状态之下存在着内在的矛盾和冲突，无法实现完美、和谐地共存。于是，潜在的悖论逐渐浮现出来，我们追求平衡往往出于避免失去的本能，但实现平衡的过程本身却要求主动舍弃。这种看似矛盾的悖论，却恰恰是平衡的智慧。 本职工作与业余爱好的平衡同样以舍弃为代价，当然并非舍弃二者之一，而是有选择地舍弃两者之外的其他事物，比如时间、精力、金钱等。于张水华而言亦是如此，做好本职工作与坚持参加马拉松比赛之兼得，背后必然意味着舍弃休息时间、日常精力和工作状态。但无论为了平衡而选择舍弃什么，至少不应该也不能舍弃他人的权利。
网络上一个很高的呼声是，让张水华在稳定编制工作和职业运动员之间做出选择。但如前所述，本职工作与业余爱好的平衡并不意味着必然要舍弃其中之一，而是需要在二者中寻找动态的平衡。“工作轻松、时间充裕”的理想状态固然完美，但“工作忙碌、时间紧张”却是常态。这种动态平衡意味着，在必要的时候有选择地做出部分性压缩和暂时性妥协，并且学会舍弃。
“不患寡而患不均”的真实写照 在加班文化盛行的当下，普通职场人仅是应对高强度的工作状态就已身心俱疲，遑论培养一项愿意为之投入时间和精力的业余爱好。甚至可以说，或主动或被动，很多人早已失去了在工作之余培养并坚持个人爱好的能力。 |
